为深入学习实践科学发展观， 山西省委老干部局不断强化服务经济社会发展大局和离退休干部的理念，通过开展解放思想大讨论，持续推动老干部整体工作科学发展。
    省委老干部局确定了“坚持以人为本，提升服务水平，促进和谐建设，全面做好离退休干部工作”的主题。在理论学习的基础上，围绕“老干部工作怎样服务于全省‘三个发展’、老干部工作怎样做到科学发展”展开主题讨论；围绕优化县乡离退休干部党组织设置，加强国有改制破产企业离休干部服务管理工作，加快老年大学发展，加强基层老干部工作队伍建设等内容，组织了4个调研组；建立了局领导同市、县老干部工作部门和局属单位联系点，深入各级老干部工作部门进行调查研究，解决突出问题。
    除了开展主题讨论、组建调研组等形式开展学习实践活动外，山西省委老干部局还先后4次举行“继续解放思想，推动科学发展”讨论会，在局系统掀起了一个解放思想、谋划发展的热潮。局机关和局属单位45名处级以上党员干部参加了讨论。
    通过讨论，大家进一步提高了认识，并对进一步解放思想、推动科学发展形成了4点共识：一是推动科学发展，必须在解放思想中进一步创新工作思路。大家在回顾老干部工作时，深深感到十六大以来全省老干部工作的发展得益于过去较好地贯彻了科学发展观，形成了一套着眼全面协调发展、切合全省实际的工作规划、创新思路和有效举措；今后要实现老干部工作更好发展，仍然取决于坚定不移地实践科学发展观。二是推动科学发展，必须在解放思想中破解工作难题。当前，老干部工作面临的新形势给老干部工作带来了许多新情况、新问题。老干部工作部门任务艰巨、责任重大。要把继续解放思想与贯彻落实《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》和《2006-2010年山西省老干部工作规划》结合起来，认真分析查找制约老干部工作发展的主要问题，理出解决问题的思路，探索解决问题的新方法、新举措。三是推动科学发展，必须在解放思想中完善体制机制。学习实践科学发展观的一个重要目标就是要健全完善符合科学发展观要求的体制机制。要认真研究解决现有工作机制不完善、运行不顺畅的问题，对尚未形成机制的工作要进行深入调研，加紧制定相关工作制度，形成富有实效的工作机制，从根本上解决困扰老干部工作的难题，推动老干部工作全面协调发展。四是推动科学发展，必须在解放思想中提高自身素质。近年来山西省在老干部工作加快发展的同时，老干部部门自身建设也得到了不断加强、老干部工作队伍素质得到明显提升。要按照科学发展观的要求，拓宽自身建设的思路，加大自身建设的工作力度，进一步提升党员干部素质和部门形象，营造共谋发展的合力。
   山西省委老干部局局长李仁和表示，老干部工作部门开展学习实践活动，要找准结合点和着力点，努力转变不适应、不符合科学发展观要求的观念，努力解决影响和制约老干部工作服务科学发展的问题，在构建老干部工作科学发展的体制机制和解决问题上下工夫，力争做到工作上有新思路、服务水平上有新提高、解决突出问题上有新举措。