本报讯 （记者 张 昕） 近日，广东省广州市民政局等8部门联合印发《广州市构建支持终身学习体系加强银发人才开发使用总体方案》，聚焦老龄事业、高技能人才、教育、科技人才、卫生健康、老干部工作六大领域，全面部署银发人才开发使用工作，盘活退休教师、医务人员、科技人才、高技能人才等专业力量，推动银发人才在经济社会高质量发展中更好地发挥作用。
在老龄事业领域，由民政部门牵头的“银龄志愿”子项目，将围绕教育、医疗、科技、基层治理等领域开展专项行动，支持银发人才提供技术咨询、培训赋能、成果转化服务等，推动老龄事业与老龄产业深度融合。在高技能人才领域，市人社局牵头的“银龄工匠传承”子项目将深化拓展退休高技能人才在智库支持、院校建设、产业赋能等方面的参与渠道，打造一支专业能力突出、实践经验丰富的“银龄工匠”队伍。在教育领域，市教育局牵头的“银龄讲学”子项目将充分挖掘退休教师优质资源，促进城乡教育优质均衡发展。在科技人才领域，市科技局牵头的“银发科技人才赋能行动试点”子项目将通过遴选试点单位、建立银发科技人才库、公开征集科技服务需求，引导银发科技人才精准对接广州重点产业领域，助力关键核心技术攻关和科技成果转化。在卫生健康领域，市卫健委牵头的“银龄医疗人才强基”子项目将盘活退休医疗卫生人才资源，推动优质医疗资源系统性下沉。在老干部工作领域，市委老干部局牵头的“银乐羊城”子项目将深入开展“银乐羊城”十大系列活动，推动老干部志愿服务与银发经济、老年服务深度融合。
多年来，广州市持续深耕银龄服务、推动老有所为。2005年，广州开通“长者心声热线”，累计关怀长者超13万人次。2025年10月，广州印发专项方案，组建市区两级银龄志愿服务队伍，标志着本地银龄志愿服务迈入组织化、体系化新阶段。目前，两级志愿队伍已开展超200场服务活动，近1900名志愿者参与，切实激活了老年群体的社会价值。
（编辑 : 曹清）